خپارس| جدیدترین اخبار؛ تحلیل و سیگنال شرکت پارس خودرو

نماد خپارس (شرکت پارس خودرو) در تاریخ آبان ماه سال ۱۳۷۸ در بورس اوراق بهادار تهران و در گروه خودرو و ساخت قطعات درج شده و سهام آن برای اولین بار در تاریخ اسفند ماه سال ۱۳۷۸ مورد معامله قرار گرفته است.

عوامل موثر بر درآمد شرکت خپارس

بازار اصلی شرکت داخل کشور می باشد قدرت خرید مشتریان، واردات خودرو، مقررات و قوانین قیمت گذاری ، شرایط سیاسی، تکنولوژی و نیازهای مشتریان و مالیات بر ارزش افزوده عوامل موثر بر در آمد شرکت می باشد. بصورت کلی کاهش قدرت خرید مشتریان ناشی از افزایش نرخ ارز و تورم و متعاقب آن افزایش قیمت  کالا و خدمات از جمله خودرو می تواند بر تقاضای بازار و حجم فروش تاثیر گذار باشد.

محصولات شرکت شرکت خپارس

ساخت و مونتاژ انواع وسائط نقلیه موتوری و قطعات و لوازم آنها فعالیت فرعی :انجام هرگونه سرمایه گذاری و عملیات صنعتی ، بازرگانی و خدمات سود آور 

عوامل موثر بر هزینه های شرکت خپارس

افزایش نرخ فلزات آلیاژِی، نرخ حامل انرژی از عوامل مهم تاثیر گذار بر بهای تمام شده شرکت میباشد.

تاثیر قیمت دلار بر شرکت خپارس

 در نه ماهه 99 ، 17 درصد از مواد اولیه وارداتی بوده و بهای تمام شده محصولات شرکت متاثر از نرخ ارز می باشد، به طوری که در نیمه اول سال 97 با متوقف شدن  تخصیص ارز مبادله ای عملا خودرو در نظام ارزی جدید در گروه کالایی دو و مشمول ارز نیمایی قرار گرفت که بدین ترتیب بخش وارداتی محصولات با افزایش بیش از دو برابری مواجه شد .بصورت کلی کاهش قدرت خرید مشتریان ناشی از افزایش نرخ ارز و تورم و متعاقب آن افزایش قیمت کاال و خدمات از جمله خودرو می تواند بر تقاضای بازار و حجم فروش تاثیر گذار باشد.   

سایر عوامل موثر بر سود و زیان شرکت خپارس

• افزایش نرخ سود مشارکت پیش فروش ها ناشی از افزایش نرخ سپرده های بانکی و افزایش هزینه های بهره بانکی ناشی از افزایش نرخ تسهیالت می تواند منجر به افزایش هزینه های مالی شرکت شود.
• اعمال محدودیت در انتخاب محصول و شرکای تجاری و تحمیل هزینه های ناخواسته و پیش بینی نشده به واسطه محدودیتهای اعمالی در تحریم در سنوات گذشته  به عنوان اصلی ترین عامل منجر به کاهش شدید تولیدات شرکت شده بود
• نوسانات نرخ ارز ، تعرفه ها و حقوق ورودی ، تغییرات تعرفه های حقوق ورودی و مرتبط با حمایت از ساخت داخل، تحریم ها، نرخ سـود بانکی ، افـزایش قانونی حـقوق و دستمزد